Trata a los demás como te gustaría ser tratado. COM-Passion for Care
Categoría Medicina y Salud Pública
Creemos que todos tienen la capacidad de ser compasivos: tratar a los demás como te gustaría ser tratado. Ser amable y tierno, generoso y compasivo, hospitalario, amable y atento, curioso, escuchar y presentar, empatía y comprensión conectada, respetuosa, y reconocer. Se necesita coraje, auto-reflexión y auto-compasión.
Creemos en la compasión HealthCare tiene el poder de restablecer el equilibrio entre la eficiencia y la Humanidad, entre la confianza y control. Ser compasivo hacia los pacientes y sus familiares es vital para una experiencia de sanación. También esto significa que necesitan para participar activamente en un esfuerzo compartido de la atención y la cura. Ser compasivo hacia los compañeros de trabajo y mejora el trabajo en equipo estimula la pasión por ayudar y curar.
Queremos Iniciar un movimiento para poner la compasión en el corazón del sistema de salud. Vamos a construir una comunidad de conectar a las personas y organizaciones que ya actúan en la parte delantera tesis irlandés. Compartir ideas, experiencias y conocimientos para promover la compasión en la asistencia sanitaria.Queremos restaurar la compasión de las raíces: el sistema de salud educativa.Promover y apoyar programas educativos y sistemas de integrar esa compasión.Queremos reunir, compartir, promover y apoyar la investigación sobre la naturaleza, los beneficios y el uso de la compasión en la asistencia sanitaria.Construir un cuerpo de científicos basados en la evidencia las mejores prácticas.
Invitamos a los profesionales de la salud para que la compasión de un principio rector en el objetivo común de crear un ambiente saludable y un ambiente laboral estimulante. Gobierno, los proveedores de salud, de atención médica para la Educación y profesionales de la salud tienen una responsabilidad única para facilitar este proceso. Esto se puede lograr a través del cambio cultural motivados hacia la educación, el trabajo en equipo real y una comunicación abierta. Todos los empleados de la organización de médico en limpio será escuchado y valorado como un miembro del equipo vital. La autoridad para resolver problemas y satisfacer las necesidades de los pacientes se dará a cada individuo. Al crear un ambiente emocionalmente seguro, los miembros del equipo se le permitirá aprender de los errores en un ciclo continuo de mejora. Los equipos tendrán el reto de utilizar el poder de la imaginación para encender la compasión con el objetivo de todo acto de curar y cuidar a ser una experiencia positiva y memorable. Cada profesional actuará como un modelo a seguir para nuevos miembros del equipo y los alumnos. La experiencia de cada miembro del equipo incluyendo a los pacientes y sus familias, de forma activa se incrementará, utilizada y valorada en el camino a la sanidad participativa.
